Dates des vacances et congés de la construction

Vacances et congés

de la construction

Téléchargez le calendrier 2022 de la CSD Construction

Pour avoir à portée de main toutes les dates importantes et les jours fériés déterminés selon les conventions collectives en vigueurs.

Tout salarié de la construction bénéficie chaque année de quatre semaines de congés annuels obligatoires qu’il prend l’été et l’hiver.

Les vacances d’été de la construction 2023 se tiendront du 23 juillet 2023 au 5 août 2023 inclusivement.

Les « semaines de la construction » ont traditionnellement lieu lors des deux derniers dimanches du mois de juillet.

  • Dates des vacances d’été en 2024 : 21 juillet 2024 au 3 août 2024 inclusivement

C’est le bon temps pour travailler en construction !

Il y a beaucoup d’emplois à combler, c’est le temps de rejoindre l’industrie si vous recherchez un bon emploi. Des emplois en construction dans toutes les régions du Québec, il y en a !

Dates des vacances de la construction du temps des fêtes

Tous les chantiers de construction doivent être fermés pendant les deux semaines complètes lors de la période des fêtes de Noël et du jour de l’An et plus spécifiquement entre les dates suivantes :

entre le 25 décembre 2022 et le 7 janvier 2023
• entre le 24 décembre 2023 et le 6 janvier 2024
• entre le 22 décembre 2024 et le 4 janvier 2025
• entre le 21 décembre 2025 et le 3 janvier 2026

Jours fériés chômés 2022 -2025

Les jours suivants sont des jours fériés chômés : le jour de l’An, le Vendredi saint, le lundi de Pâques, la Journée nationale des Patriotes, la fête nationale du Québec, la fête du Canada, la fête du Travail, l’Action de grâces, le jour du Souvenir et Noël.

Pour la durée des conventions collectives 2021–2025, les jours fériés qui ne correspondent pas aux périodes de congés annuels obligatoires sont chômés aux dates suivantes :

Le Vendredi saint

  • le 7 avril 2023
  • le 29 mars 2024
  • le 18 avril 2025

Le lundi de Pâques

  • le 10 avril 2023
  • le 1er avril 2024
  • le 21 avril 2025

La Journée nationale des Patriotes

  • le 22 mai 2023
  • le 20 mai 2024

La fête du Canada

  • le 30 juin 2023
  • le 1er juillet 2024

La fête du Travail

  • le 4 septembre 2023
  • le 2 septembre 2024

L’Action de grâces

  • le 9 octobre 2023
  • le 14 octobre 2024

Le jour du Souvenir

  • le 10 novembre 2023
  • Le 11 novembre 2024

Loi sur la fête nationale du Québec

Le jour de la fête nationale du Québec est un jour férié chômé pour tous les salariés, sans exception. Ce jour férié chômé est observé conformément à la Loi sur la Fête nationale (L.R.Q., c. F‐​11) et rémunéré à même l’indemnité prévue. Pour l’année 2023, le jour chômé sera le 23 juin. Pour l’année 2024, le jour chômé sera le 24 juin.

Indemnités et versements

L’employeur verse mensuellement à la CCQ les indemnités de congés annuels obligatoires, de jours fériés chômés et de congés de maladie prévus aux conventions collectives. Ces montants représentent 13 % des salaires gagnés par les travailleurs à chaque semaine de travail :

  • 6 % en congés annuels
  • 5,5 % en jours fériés chômés
  • 1,5 % en congés de maladie

Deux fois par année, la CCQ verse ces indemnités aux salariés. Un chèque est donc transmis par la poste ou par dépôt direct dans les huit derniers jours du mois de juin pour les montants crédités entre juillet et décembre de l’année précédente et dans les huit derniers jours du mois de novembre pour les montants crédités de janvier à juin de la même année.