Congés et vacances

Indemnités et versements

L’employeur verse men­su­elle­ment à la CCQ les indem­nités de con­gés annuels oblig­a­toires et des jours fériés chômés prévus aux con­ven­tions col­lec­tives. Ces mon­tants représen­tent 13 % des salaires gag­nés par les tra­vailleurs à chaque semaine de tra­vail:

  • 6 % en con­gés annuels
  • 5,5 % en jours fériés chômés
  • 1,5 % en con­gés de mal­adie

Deux fois par année, la CCQ verse ces indem­nités aux salariés. Un chèque est donc trans­mis par la poste à la fin du mois de juin pour les mon­tants crédités entre juil­let et décem­bre de l’année précé­dente et à la fin de novem­bre pour les mon­tants crédités de jan­vi­er à juin de la même année.

Les congés fériés 2016–2017

  • Jour de Noël (25 décem­bre)
  • Jour de l’An (1er jan­vi­er )
  • Ven­dre­di saint (14 avril 2016)
  • Lun­di de Pâques (17 avril 2016)
  • Journée nationale des Patri­otes ou fête de la Reine) (23 mai 2016)
  • Fête nationale (Saint-Jean-Bap­tiste) est un jour férié chômé pour tous les salariés, sans excep­tion (24 juin 2016)
  • Fête du Cana­da est un jour férié chômé pour tous les salariés, sans excep­tion (1er juil­let 2016)
  • Fête du Tra­vail (5 sep­tem­bre 2016)
  • L’Action de Grâces (10 octo­bre 2016)
  • Le jour du Sou­venir (11 novem­bre 2016)

Les vacances de la construction

  • Pour la péri­ode esti­vale 2016 : du 24 juil­let au 6 août 2016 inclu­sive­ment
  • Pour la péri­ode hiver­nale 2017 : du 25 décem­bre 2016 au 7 jan­vi­er 2017 inclu­sive­ment