À quel moment puis-je devenir membre de la CSD Construction?

Il y a plusieurs moments où il est pos­si­ble de vous join­dre à la CSD Con­struc­tion :

  • Étu­di­ants : À la fin de votre for­ma­tion dans un méti­er de la con­struc­tion ;
  • Tra­vailleurs : Lors d’une ouver­ture de bassin ;
  • Cam­pagne d’adhésion syn­di­cale — maraudage ;
  • Exemp­tion ;
  • Fils — Fille d’employeur ;
  • Per­son­ne indis­pens­able.

1 — Étudiants

Si vous êtes un nou­veau venu dans l’industrie de la con­struc­tion, il se peut que vous entriez par la voie de la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle. À la fin de vos études, comme tout autre per­son­ne qui a ter­miné une for­ma­tion, vous partez à la recherche d’un emploi.

Dans l’industrie de la con­struc­tion, la pre­mière étape afin de vous faire émet­tre un cer­ti­fi­cat de com­pé­tence est de vous assur­er qu’un employeur vous garan­tit une péri­ode de tra­vail de 150 heures.

Vous devez aus­si com­pléter un for­mu­laire de la Com­mis­sion de la con­struc­tion du Québec (CCQ) sur lequel vous devez faire un choix afin de faire par­tie d’une asso­ci­a­tion représen­ta­tive. Si vous désirez join­dre les rangs de la CSD Con­struc­tion, c’est à ce moment qu’il faut le sig­ni­fi­er. Par la suite, vous serez automa­tique­ment dirigé vers le syn­di­cat qui aura le man­dat de vous représen­ter.

2 — Travailleurs

Pour obtenir un cer­ti­fi­cat de com­pé­tence, vous devez atten­dre une ouver­ture d’un bassin (pénurie de main-d’oeuvre).

Il y a pénurie de main-d’oeuvre lorsque les don­nées de la Com­mis­sion de la con­struc­tion du Québec (CCQ) démon­trent que moins de 5 % des salariés tit­u­laires d’un cer­ti­fi­cat de com­pé­tence appren­ti (CCA) délivré pour un méti­er ou d’un cer­ti­fi­cat de com­pé­tence occu­pa­tion (CCO) dans une région don­née sont disponibles.

L’employeur doit alors sig­ni­fi­er son inten­tion de vous embauch­er pour une péri­ode min­i­male de 150 heures de tra­vail.

Vous devez aus­si com­pléter un for­mu­laire de la Com­mis­sion de la con­struc­tion du Québec (CCQ) sur lequel vous devez faire un choix afin de faire par­tie d’une asso­ci­a­tion représen­ta­tive. Si vous désirez join­dre les rangs de la CSD Con­struc­tion, c’est à ce moment qu’il faut le sig­ni­fi­er. Par la suite, vous serez automa­tique­ment dirigé vers le syn­di­cat qui aura le man­dat de vous représen­ter.

3 — Campagne d’adhésion syndicale

À tous les 4 ans, l’article 31 prévoit une cam­pagne d’adhésion en mai. Tous les tra­vailleurs de la con­struc­tion peu­vent adhér­er au syn­di­cat de leur choix.

4 — Exemption

Votre employeur peut dépos­er une demande d’exemption de cer­ti­fi­cat de com­pé­tence en four­nissant la preuve qu’aucun tit­u­laire de cer­ti­fi­cat de com­pé­tence pos­sé­dant les con­nais­sances et les habiletés req­ui­s­es n’est disponible pour exé­cuter les travaux.

5 — Fils-Fille d’employeur

L’employeur peut dépos­er une demande d’exemption de cer­ti­fi­cat de com­pé­tence pour son enfant afin d’assurer la relève de son entre­prise. Une seule exemp­tion à titre d’enfant d’employeur est délivrée par entre­prise.

6 — Personne indispensable

Votre employeur peut dépos­er une demande d’exemption de cer­ti­fi­cat de com­pé­tence en four­nissant la preuve que la per­son­ne est indis­pens­able à l’exécution d’un tra­vail par­ti­c­uli­er de con­struc­tion ou que cette per­son­ne doit for­mer au moins un salarié tit­u­laire d’un cer­ti­fi­cat de com­pé­tence pour qu’il puisse éventuelle­ment effectuer ces travaux.

SI VOUS AVEZ DES QUESTIONS, N’HÉSITEZ PAS À COMMUNIQUER AVEC UN MEMBRE DE L’ÉQUIPE CSD CONSTRUCTION AU 1 866 899‑1029.