À compter du 17 octobre 2018, la consommation de cannabis à des fins récréatives sera légale au Canada. Au même titre que les médicaments et l’alcool, il ne sera pas permis de faire usage de cannabis sur votre chantier.
VOS RESPONSABILITÉS
Comme travailleur :
- vous ne devez pas travailler avec les facultés affaiblies ;
- vous devez prendre les mesures nécessaires pour protéger votre santé, votre sécurité et celle de votre entourage au travail.
LES RESPONSABILITÉS DE L’EMPLOYEUR
L’employeur doit veiller à la santé sécurité sur les lieux de travail et peut mettre en place une politique en matière de possession ou de consommation de drogue, alcool ou médicament accessible aux travailleurs.
Sachez qu’un employeur ne peut demander un test de dépistage aléatoire ou de pré‐embauche. Si un employeur demande un test de dépistage, contactez votre conseiller de la CSD Construction.
Pour toute question concernant ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous au 1 866 899‑1029.
