Couvreur

Vous voulez poursuivre une carrière dans le métier de couvreur ? Apprenez‐​en davantage sur la formation, les salaires, les perspectives d’emploi et plus encore dans les sections ci‐​dessous.

1. Description du métier de couvreur

Les couvreurs et les couvreuses ont un métier très important dans la réalisation d’un projet dans l’industrie de la construction. Ils sont souvent appelés à travailler lors de projets de la sphère publique (construction d’autoroutes, stationnement, bâtiments publics, etc.) et lors de la réalisation de projets privés (construction de bâtiments, construction d’industries, aménagement de propriétés privées, etc.). Voici quelques tâches associées au métier :

  • Réparer, restaurer et isoler des ouvrages de toiture.
  • Préparer le support de couverture.
  • Poser des revêtements de toiture composée de différentes matières (bitume chaud et gravier, feutres saturés d’asphalte, bardeaux, etc).
  • Appliquer différents procédés de fixation de de manutention de membranes.

2. Comment devenir couvreur ?

Quel est le programme d’étude pour devenir couvreur ?

Les personnes intéressées à poursuivre une carrière dans ce métier peuvent obtenir un diplôme d’études professionnelles en Pose de revêtements de toiture (5351). La formation d’une durée de 630 heures est généralement offerte dans les régions suivantes : Capitale‐​Nationale, Laval, et Montérégie. Pour consulter la liste des établissements publics autorisés à offrir ce programme d’études, vous pouvez consulter le site web inforoutefpt.org.

Pour accéder à la formation, les candidats doivent répondre à un des critères ci‐​dessous :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou un équivalent reconnu.
  • Être âgé d’au moins 16 ans et posséder les unités de troisième secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique dans des programmes d’études établis par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec.
  • Être âgé d’au moins 18 ans au moment de commencer sa formation et posséder les préalables fonctionnels, soit la réussite du test de développement général (TDG), ainsi que les préalables spécifiques au programme d’études visé.

Voici une liste non‐​exhaustive des centres de formation qui offrent le programme :

Comment travailler sur un chantier de construction en tant que couvreur ?

Afin d’obtenir le certificat de compétence apprenti couvreur, les personnes intéressées doivent préalablement démontrer à la Commission de la construction du Québec (CCQ) qu’ils ont réussi le DEP en pose de revêtements de toiture et posséder une garantie d’emploi d’au moins 150 heures sur une durée de 3 mois auprès d’un employeur enregistré à la CCQ. Cette démarche permet d’obtenir le certificat de compétence apprenti couvreur.

Quel est le régime d’apprentissage des couvreurs ?

Afin d’obtenir le certificat de compétence compagnon du métier de couvreur, les personnes intéressées doivent compléter les 2 périodes d’apprentissage de 2 000 heures chaque pour un total de 4 000 heures. Ce préalable permet d’accéder à l’examen de qualification provinciale et d’obtenir le certificat de compétence compagnon couvreur.

3. Quelles sont les aptitudes recherchées des couvreurs ?

Les travailleurs de la construction qui oeuvrent en tant que couvreur possèdent plusieurs des intérêts et habiletés qui sont énumérés ci‐​dessous :

  • Posséder un sens de l’organisation développé.
  • Être en mesure de travailler en hauteur avec un équipe.
  • Posséder une bonne forme physique, être en mesure de déplacer des objets lourds et de travailler en plein air.
  • Démontrer de la vigilance dans l’exécution des tâches.
  • Posséder une bonne dextérité manuelle, ainsi qu’une bonne coordination de mouvements.
  • Posséder les connaissances liées aux notions de mathématiques, à la ventilation, ainsi qu’aux propriétés des produits et des matériaux.

4. Combien gagne un couvreur ?

Les salaires des couvreurs vont varier selon le niveau d’expérience acquis par le travailleur.

Selon la Commission de la construction du Québec, le salaire annuel moyen d’un apprenti couvreur est en moyenne de 21 158 $, tandis qu’un couvreur compagnon gagne en moyenne 40 530 $. Par ailleurs, un compagnon travaillant plus de 500 heures par année possède en moyenne un salaire annuel de 55 601 $. La proportion des couvreurs qui réalisent ce nombre d’heures annuellement est de 69 %.

Selon les conventions collectives en vigueur, le salaire horaire des couvreurs pourra varier selon le niveau d’expérience et le secteur de l’industrie de la construction.

Un couvreur apprenti à sa 2e période d’apprentissage gagne en moyenne entre 32,17 $ et 34,97 $ de l’heure selon le secteur du milieu de la construction.

Un couvreur compagnon gagne en moyenne entre 37,85 $ et 41,14 $ de l’heure toujours selon le secteur du milieu de la construction.

5. Quelles sont les perspectives d’emploi pour les couvreurs ?

Les perspectives d’emploi pour le métier de couvreur et de couvreuse sont excellentes. L’emploi affiche une forte hausse et le nombre de couvreurs disponibles est plutôt faible. Le taux de roulement est aussi élevé pour ce métier ce qui engendre un besoin important.

Lors de l’année 2018, il y avait un total de 5 700 couvreurs dans le milieu de la construction. Un total de 979 employeurs ont fait appel à des couvreurs. Ce type de métier est influencé par la saisonnalité du travail, étant donné que les tâches se déroulent à l’extérieur.

Le nombre de nouveaux apprentis couvreurs a atteint 576 en 2018, ce qui est supérieur à la moyenne annuelle de 2014 à 2017 qui était de 548

Le secteur institutionnel et commercial occupe 80 % du volume de travail des couvreurs, contre 18 % pour le secteur résidentiel et 2 % pour le secteur industriel.

Au cours de sa première année de travail, un apprenti couvreur atteint un salaire moyen de 21 158 $, tandis qu’un compagnon couvreur gagne un salaire annuel moyen de près de 55 600 $. Par ailleurs, les compagnons couvreurs qui comptabilisent plus de 500 heures atteignent plutôt un salaire de 66 800 $.

6. Quel âge ont les couvreurs ?

Les couvreurs ont en moyenne 37 ans, soit un peu moins que l’âge moyen de l’ensemble des métiers de la construction qui est de 39 ans.

Les couvreurs de moins de 30 ans représentent 35 % des travailleurs, tandis que ceux situés entre 30 et 54 ans représentent 55 %. On dénombre aussi 10 % des couvreurs âgés de 55 ans ou plus.

7. Dans quelles régions travaillent les couvreurs ?

Les couvreurs se déplacent d’une région à l’autre dans une proportion de 12 % pour accomplir leur travail, soit moins que la moyenne des travailleurs de la construction de 16 %. Voici la répartition par région des salariés actifs en 2018 pour le métier de couvreur :

  • Abitibi‐​Témiscamingue : 93
  • Bas-Saint-Laurent–Gaspésie : 134
  • Côte‐​Nord : 19
  • Estrie : 269
  • Île de Montréal : 504
  • Laval‐​Laurentides‐​Lanaudière : 1 763
  • Mauricie–Bois-Francs : 479
  • Montérégie : 1 157
  • Outaouais : 407
  • Québec : 728
  • Saguenay–Lac-Saint-Jean : 139
  • Extérieur et Baie‐​James : 8

8. Quelle est la cotisation syndicale des couvreurs ?

À la CSD construction, les couvreurs et couvreuses paient une cotisation syndicale uniquement lorsqu’ils travaillent. Afin d’être équitable, la cotisation est proportionnelle au salaire gagné par la personne syndiquée.

La cotisation syndicale correspond à 50 % du taux horaire du travailleur, auquel s’ajoute 0,055 $ pour chaque heure travaillée.

Tant et aussi longtemps qu’un couvreur détient ses cartes de construction et son adhésion à la CSD Construction, il préserve l’entièreté de ses droits auprès du syndicat. Après une période de 24 mois, un membre qui n’a pas payé de cotisation syndicale garde tout de même tous ses privilèges, sauf celui d’une représentation auprès de la CNESST.



salaire Moyen

Pour consulter les salaires moyens selon votre expérience visitez le site de la CCQ



CONTINGENTÉ OU EN Emploi en forte hausse RECHERCHE DE MAIN D’ŒUVRE (PERSPECTIVES 2016 À 2019)



régions les plus en demande



SECTEUR PRINCIPAL D’ACTIVITÉ

Institutionnel et commercial



taux de placement des diplômés

91,4%



aptitudes recherchées

Dextérité manuelle


Forme physique


Mathématiques


Minutie et attention


Travail d’équipe


Travail de précision


Travail en plein air