Peintre

Vous voulez poursuivre une carrière dans le métier de peintre ? Apprenez‐​en davantage sur la formation, les salaires, les perspectives d’emploi et plus encore dans les sections ci‐​dessous.

1. Description du métier de peintre

Les peintres doivent généralement effectuer des travaux reliés à la surface des matériaux. Voici quelques tâches associées au métier de peintre dans le milieu de la construction :

  • Préparer et conditionner les surfaces d’une construction et de ses revêtements d’une ou de plusieurs couches peinture, de teinture ou de vernis.
  • Réaliser des travaux qui comportent la pose de renforts, de coins de fer et d’accessoires, en plus du remplissage des joints de planches murales.
  • Effectuer les travaux de revêtement d’une surface murale avec du papier tenture ou tout autre matériau similaire à celui‐​ci.

2. Comment devenir peintre ?

Quel est le programme d’étude pour devenir peintre ?

Les personnes intéressées à poursuivre une carrière dans le métier de peintre peuvent obtenir un diplôme d’études professionnelles en Peinture en bâtiment (5336) ou Commercial and Residential Painting (5836). La formation d’une durée de 900 heures est généralement offerte dans les régions suivantes : Capitale‐​Nationale, Laurentides, Montréal, Saguenay‐​Lac‐​Saint‐​Jean. Pour consulter la liste des établissements publics autorisés à offrir ce programme d’études, vous pouvez consulter le site web inforoutefpt.org.

Pour accéder à la formation, les candidats doivent répondre à un des critères ci‐​dessous :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou un équivalent reconnu.
  • Être âgé d’au moins 16 ans et posséder les unités de troisième secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique dans des programmes d’études établis par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec.
  • Être âgé d’au moins 18 ans au moment de commencer sa formation et posséder les préalables fonctionnels, soit la réussite du test de développement général (TDG), ainsi que les préalables spécifiques au programme d’études visé.

Voici une liste non‐​exhaustive des centres de formation qui offrent le programme :

Comment travailler sur un chantier de construction en tant que peintre ?

Afin d’obtenir le certificat de compétence apprenti peintre, les personnes intéressées doivent préalablement démontrer à la Commission de la construction du Québec (CCQ), qu’ils ont réussi le DEP en peinture en bâtiment et posséder une garantie d’emploi d’au moins 150 heures sur une durée de 3 mois auprès d’un employeur enregistré à la CCQ. Cette démarche permet d’obtenir le certificat de compétence apprenti peintre.

Quel est le régime d’apprentissage des peintres ?

Afin d’obtenir le certificat de compétence compagnon du métier de peintre, les personnes intéressées doivent compléter les 3 périodes d’apprentissage d’un total de 6 000 heures. Ce préalable permet d’accéder à l’examen de qualification provinciale et d’obtenir le certificat de compétence compagnon.

3. Quelles sont les aptitudes recherchées des peintres ?

Les travailleurs de la construction qui oeuvrent en tant que peintre possèdent plusieurs intérêts et habiletés qui sont énumérés ci‐​dessous :

  • Effectuer le travail avec précision et minutie.
  • Posséder une bonne vision, bien distinguer les couleurs et posséder une bonne dextérité manuelle.
  • Être relativement à l’aise avec le travail en hauteur.
  • Travailler proprement et avoir le souci du détail.
  • Être en bonne forme physique et faire preuve de coordination physique.
  • Acquérir des connaissances concernant la chimie des produits, la théorie des couleurs, le dessin et la lecture de plans.

4. Combien gagne un peintre ?

Les salaires des peintres vont varier selon le niveau d’expérience acquis par le travailleur.

Selon la Commission de la construction du Québec, le salaire annuel moyen d’un apprenti peintre est en moyenne de 22 196 $, tandis qu’un peintre au niveau compagnon gagne en moyenne 39 205 $. Par ailleurs, un compagnon travaillant au moins 500 heures par année possède en moyenne un salaire annuel de 53 718 $. La proportion des peintres qui réalisent ce nombre d’heures annuellement est de 69 %.

Selon les conventions collectives en vigueur, le salaire horaire des peintres pourra varier selon le niveau d’expérience et le secteur de l’industrie de la construction.

Un peintre apprenti à sa 3e période d’apprentissage gagne entre 28,78 $ et 32,40 $ de l’heure selon le secteur du milieu de la construction.

Un peintre au niveau compagnon gagne en moyenne entre 33,86 $ et 38,12 $ selon le secteur du milieu de la construction.

5. Quelles sont les perspectives d’emploi pour les peintres ?

Les perspectives d’emploi pour le métier de peintre sont excellentes. L’emploi affiche une forte hausse, tandis que la disponibilité des peintres est modérée et le vieillissement des travailleurs crée un besoin au niveau de la relève.

Le nombre de peintres actifs sur les chantiers de construction en 2018 s’élevait à 5 882. Le nombre de peintres femmes a aussi augmenté durant la même année pour s’établir à 903. Le métier de peintre est celui qui attire le plus de femmes dans l’industrie de la construction.
Au cours de l’année 2018, un total de 1 925 entreprises ont employé des peintres et une grande proportion était de petites entreprises.

Environ 70 % des heures travaillées dans le métier de peintre sont comptabilisées dans le secteur institutionnel et commercial. Le reste des heures travaillées sont principalement dans le secteur résidentiel. La prédominance de ces secteurs devrait se prolonger au cours des prochaines années.

Un total de 474 nouveaux peintres ont fait leur entrée dans l’industrie de la construction au cours de l’année 2018, ce qui représente une augmentation par rapport à la moyenne annuelle des 4 années précédentes qui était de 342.

Les peintres apprentis gagnent au cours de leur première année un salaire moyen annuel de 22 200 $. Les compagnons qui travaillent au moins 500 heures récoltent en moyenne 53 700 $ annuellement.

6. Quel âge ont les peintres ?

Les peintres sont âgés en moyenne de 43 ans. À titre de comparaison, la moyenne d’âge de l’ensemble des métiers et occupations de la construction est de 39 ans.

Les travailleurs de moins de 30 ans représentent 21 % des travailleurs, tandis que ceux situés entre 30 et 54 ans représentent 55 %. On dénombre aussi 24 % des peintres âgés de 55 ans ou plus.

7. Dans quelles régions travaillent les peintres ?

Les peintres se déplacent moins d’une région à l’autre (12 %) pour accomplir leur travail que la moyenne des travailleurs de la construction (16 %). Voici la répartition par région des salariés actifs en 2018 pour le métier de peintre :

  • Abitibi‐​Témiscamingue : 105
  • Bas-Saint-Laurent–Gaspésie : 189
  • Côte‐​Nord : 46
  • Estrie : 238
  • Île de Montréal : 808
  • Laval‐​Laurentides‐​Lanaudière : 1 476
  • Mauricie–Bois-Francs : 349
  • Montérégie : 1 064
  • Outaouais : 356
  • Québec : 1 020
  • Saguenay–Lac-Saint-Jean : 217
  • Extérieur et Baie‐​James : 14

8. Quelle est la cotisation syndicale des peintres ?

À la CSD construction, les peintres paient une cotisation syndicale uniquement lorsqu’ils travaillent. Afin d’être équitable, la cotisation est proportionnelle au salaire gagné par la personne syndiquée.

La cotisation syndicale correspond à 50 % du taux horaire du travailleur, auquel s’ajoute 0,055 $ pour chaque heure travaillée.

Tant et aussi longtemps qu’un peintre détient ses cartes de construction et son adhésion à la CSD Construction, il préserve l’entièreté de ses droits auprès du syndicat. Après une période de 24 mois, un membre qui n’a pas payé de cotisation syndicale garde tout de même tous ses privilèges, sauf celui d’une représentation auprès de la CNESST.



salaire Moyen

Pour consulter les salaires moyens selon votre expérience visitez le site de la CCQ



CONTINGENTÉ OU EN Emploi en forte hausse RECHERCHE DE MAIN D’ŒUVRE (PERSPECTIVES 2016 À 2019)



régions les plus en demande



SECTEUR PRINCIPAL D’ACTIVITÉ

Institutionnel et Commercial

Résidentiel



taux de placement des diplômés

89,6%



aptitudes recherchées

À l’aise avec les hauteurs


Bonne vision


Dextérité manuelle


Forme physique


Minutie et attention


Travail de précision