Plâtrier

Vous voulez poursuivre une carrière dans le métier de plâtrier ? Apprenez‐​en davantage sur la formation, les salaires, les perspectives d’emploi et plus encore dans les sections ci‐​dessous.

1. Description du métier de plâtrier

Les plâtriers et les plâtrières ont un métier très important dans la réalisation d’un projet dans l’industrie de la construction. Voici une description de quelques tâches associées au métier de plâtrier :

  • Fixer des moulures métalliques et des moulures de plâtre.
  • Effectuer le moulage et la pose des ornements ainsi que des enduits acryliques.
  • Tirer des joints, poser des enduits calcaires tels que du plâtre, du mortier, du ciment, du stuc ou des agrégats.

2. Comment devenir plâtrier ?

Quel est le programme d’étude pour devenir plâtrier ?

Les personnes intéressées à poursuivre une carrière dans ce métier peuvent obtenir un diplôme d’études professionnelles en Plâtrage (5286) ou Plastering (5786). La formation d’une durée de 810 heures est généralement offerte dans les régions suivantes : Capitale‐​Nationale, Centre‐​du‐​Québec, Montérégie, Montréal, Nord‐​du‐​Québec et Saguenay‐​Lac‐​Saint‐​Jean. Pour consulter la liste des établissements publics autorisés à offrir ce programme d’études, veuillez consulter le site web inforoutefpt.org.

Pour accéder à la formation, les candidats doivent répondre à un des critères ci‐​dessous :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou un équivalent reconnu.
  • Être âgé d’au moins 16 ans et posséder les unités de troisième secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique dans des programmes d’études établis par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec.
  • Être âgé d’au moins 18 ans au moment de commencer sa formation et posséder les préalables fonctionnels, soit la réussite du test de développement général (TDG), ainsi que les préalables spécifiques au programme d’études visé.

Voici une liste non‐​exhaustive des centres de formation qui offrent le programme :

Comment travailler sur un chantier de construction en tant que plâtrier ?

Afin d’obtenir le certificat de compétence apprenti plâtrier, les personnes intéressées doivent préalablement démontrer à la Commission de la construction du Québec (CCQ), qu’ils ont réussi le DEP en plâtrage et posséder une garantie d’emploi d’au moins 150 heures sur une durée de 3 mois auprès d’un employeur enregistré à la CCQ. Cette démarche permet d’obtenir le certificat de compétence apprenti plâtrier.

Quel est le régime d’apprentissage des plâtriers ?

Afin d’obtenir le certificat de compétence compagnon du métier de plâtrier, les personnes intéressées doivent compléter les 3 périodes d’apprentissage d’un total de 6 000 heures. Ce préalable permet d’accéder à l’examen de qualification provinciale et d’obtenir le certificat de compétence compagnon plâtrier.

3. Quelles sont les aptitudes recherchées des plâtriers ?

Les travailleurs de la construction qui oeuvrent en tant que plâtrier possèdent plusieurs intérêts et habiletés qui sont énumérés ci‐​dessous :

  • Effectuer un travail proprement avec minutie et précision.
  • Posséder une bonne forme physique pour travailler dans des positions souvent inconfortables.
  • Être en mesure de travailler en hauteur.
  • Développer les connaissances reliées aux notions de dessin technique, des matériaux utilisés et de mathématique.

4. Combien gagne un plâtrier ?

Les salaires des plâtriers vont varier selon le niveau d’expérience acquis par le travailleur.

Selon la Commission de la construction du Québec, le salaire annuel moyen d’un apprenti plâtrier dans le milieu de la construction du Québec pour l’année 2018 se situe à 21 755 $. Un compagnon plâtrier enregistre en moyenne un salaire de 43 224 $. Par ailleurs, un plâtrier compagnon qui travaille plus de 500 heures par année aura un salaire moyen s’élevant à 54 829 $. La proportion des plâtriers qui réalisent ce nombre d’heures annuellement est de 75 %.

Selon les conventions collectives en vigueur, le salaire horaire des plâtriers pourra varier selon le niveau d’expérience et le secteur de l’industrie de la construction. Un apprenti plâtrier à sa troisième période d’apprentissage gagne en moyenne entre 30,25 $ et 32,86 $ de l’heure. Un compagnon plâtrier gagne plutôt entre 35,59 $ et 38,66 $ de l’heure selon le secteur.

5. Quelles sont les perspectives d’emploi pour les plâtriers ?

Les perspectives d’emploi des plâtriers sont excellentes. La faible disponibilité des travailleurs et la croissance de la demande engendre un besoin de relève.

Lors de l’année 2018, un total de 3 244 plâtriers étaient actifs sur les chantiers de construction du Québec. Le nombre d’employeurs qui embauchent des grutiers s’élevait à environ 1 389 entreprises.

Le secteur institutionnel et commercial obtient le volume de travail des plâtriers le plus important avec 70 %. Le secteur résidentiel obtient l’autre portion avec 30 % du volume de travail. Ces deux secteurs devraient continuer dans cette tendance pour les années à venir

On dénombre 236 nouveaux apprentis plâtriers pour l’année 2018 ce qui représente une hausse par rapport à la moyenne de 175 pour les 4 années précédentes.

Un apprenti plâtrier à sa première année de métier pourra obtenir un salaire moyen de 21 800 $. De son côté, un compagnon plâtrier qui travaille en moyenne 500 heures durant l’année obtient plutôt un salaire annuel moyen de 54 800 $. Par ailleurs, une proportion de 75 % des plâtriers enregistrent ce nombre d’heures.

6. Quel âge ont les plâtriers ?

Les plâtriers ont en moyenne 40 ans, ce qui est légèrement plus élevé que l’âge moyen de l’ensemble des métiers de la construction qui est de 39 ans.

Les travailleurs de moins de 30 ans représentent 27 % des travailleurs, tandis que ceux situés entre 30 et 54 ans représentent 58 %. On dénombre aussi 15 % des plâtriers âgés de 55 ans ou plus.

7. Dans quelles régions travaillent les plâtriers ?

Les plâtriers doivent se déplacer d’une région à l’autre pour accomplir leur travail dans une proportion de 10 %, ce qui est plus faible que la moyenne des travailleurs de la construction qui est de 16 %. Voici la répartition par région des salariés actifs en 2018 pour le métier de plâtrier :

  • Abitibi‐​Témiscamingue : 17
  • Bas-Saint-Laurent–Gaspésie : 24
  • Côte‐​Nord : 10
  • Estrie : 114
  • Île de Montréal : 367
  • Laval‐​Laurentides‐​Lanaudière : 839
  • Mauricie–Bois-Francs : 186
  • Montérégie : 719
  • Outaouais : 183
  • Québec : 683
  • Saguenay–Lac-Saint-Jean : 94
  • Extérieur et Baie‐​James : 8

8. Quelle est la cotisation syndicale des plâtriers ?

À la CSD construction, les plâtriers et plâtrières paient une cotisation syndicale uniquement lorsqu’ils travaillent. Afin d’être équitable, la cotisation est proportionnelle au salaire gagné par la personne syndiquée.

La cotisation syndicale correspond à 50 % du taux horaire du travailleur, auquel s’ajoute 0,055 $ pour chaque heure travaillée.

Tant et aussi longtemps qu’un plâtrier détient ses cartes de construction et son adhésion à la CSD Construction, il préserve l’entièreté de ses droits auprès du syndicat. Après une période de 24 mois, un membre qui n’a pas payé de cotisation syndicale garde tout de même tous ses privilèges, sauf celui d’une représentation auprès de la CNESST.



salaire Moyen

Pour consulter les salaires moyens selon votre expérience visitez le site de la CCQ



CONTINGENTÉ OU EN Emploi en forte hausse RECHERCHE DE MAIN D’ŒUVRE (PERSPECTIVES 2016 À 2019)



régions les plus en demande



SECTEUR PRINCIPAL D’ACTIVITÉ

Institutionnel et commercial

Résidentiel



taux de placement des diplômés

90,9%



aptitudes recherchées

Dextérité manuelle


Forme physique


Minutie et attention


Travail de précision