L’avantage CSD Construction

La CSD Construction est un syndicat audacieux, novateur et qui travaille toujours dans le but de mieux servir l’intérêt de ses membres.

Que ce soit grâce aux services des conseillers et experts, aux outils d’aide comme l’application ÉKR, ou à notre participation active à tous les comités touchant la construction du Québec, la CSD Construction prouve, tous les jours, qu’elle offre les meilleurs services et le rapport qualité-prix le plus avantageux de toute l’industrie !

La mission première de la CSD Construction est de défendre les droits et les intérêts de ses membres, en plus de leur offrir une gamme complète de services et de privilèges. Chez nous, comme membre, vous êtes propriétaire du syndicat. Cela veut dire que vous pouvez décider de l’utilisation des cotisations et des causes à défendre. À la CSD Construction comme membre, vous n’êtes jamais mis à l’écart des décisions. Adhérer à la CSD Construction, c’est s’unir à une centrale, c’est bénéficier de la force du groupe.

Les avantages CSD Construction :

  1. Une application mobile ÉKR.
  2. Le carnet syndical électronique le plus performant de l’industrie pour gérer des heures de travail.
  3. Une application avec Aide à l’emploi qui vous informe des emplois disponibles dans votre région, dans votre métier.
  4. Une équipe d’experts médicaux – qui vous défendent sans coût additionnel.
  5. Des avocats experts (en lois du travail, accidents du travail, santé et sécurité et assurance-​emploi) – qui vous défendent sans coût additionnel.
  6. Des conseillers présents et disponibles sur les chantiers.
  7. Des conseillers syndicaux formés en SST, Loi R-​20, conventions collectives, assurance-​emploi, juridiction des métiers, etc.
  8. Des négociateurs experts qui travaillent pour la CSD Construction.
  9. Un fonds de grève de 225$/semaine.

ET PLUS ENCORE

  1. 7 secrétariats régionaux pour l’accueil des accidentés du travail et les rencontres avec des avocats-​experts.
  2. Des conseillers en formation syndicale et une équipe de formateurs.
  3. 15 cours en formation syndicale offerts et disponibles à travers le Québec.
  4. De l’aide pour connaître vos droits en matière de déductions des dépenses automobiles
  5. Une tournée nationale avec un fiscaliste, des informations sur le site de la CSD Construction et une liste d’experts comptables pour vous aider avec les questions fiscales.
  6. Un service de communication attitré, qui vous permet de resté informé.
  7. Un service de recherche – en raison de son affiliation à la CSD — pour préparer des dossiers de revendication face au gouvernement et autres organismes.
  8. Des articles promotionnels sans supplément à payer.
  9. De l’aide pour recherche d’emploi pour les diplômés et aux nouveaux travailleurs.
  10. Chaque année, nous comblons également des besoins de main-d’oeuvre en épaulant des centaines de personnes non diplômées à intégrer l’industrie.

Une représentation sans faille

Vous êtes membre, nous vous représentons.

Nous vous aidons avec vos impôts.

Des exclusivités.

Pas de travail, pas de cotisation, pleins de privilèges.

SOLIDE.

Une représentation sans faille

À la CSD Construction, un conseiller vous répond dans les 4 heures. SOLIDE.

Parlez à un conseiller sur le chantier, textez-le ou appellez-le à l’un de nos 11 bureaux au Québec et il retournera votre appel dans la demi-journée.

Vous êtes membre, nous vous représentons.

Que ce soit en termes de santé et sécurité, de litige ou d’assurance emploi, la CSD Construction défend vos intérêts et vos droits au travail sans compter $. SOLIDE.

Vous êtes membre, nous vous représentons. Point final. Nous assumons 100 % de vos frais juridiques et d’experts médicaux.

Nous vous aidons avec vos impôts.

La CSD Construction vous aide à mettre de l’argent dans vos poches. SOLIDE.

La fiscalité et les impôts, c’est compliqué. La CSD Construction vous donne tous les outils nécessaires pour récupérer le maximum de ce qui vous revient.

Des exclusivités.

Des exclusivités pour les membres de la CSD Construction. SOLIDE.

  1. Application ÉKR (Équerre), gratuite et exclusive à la CSD Construction, informe les membres par textos ou courriels des emplois disponibles dans leur métier, dans leur région. Elle permet aussi de localiser les chantiers par GPS en utilisant le carnet syndical électronique le plus performant de l’industrie;
  2. aide pour connaître ses droits en matière de déductions des dépenses automobiles.

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Pas de travail, pas de cotisation, pleins de privilèges.

Comme membre, vous conservez toujours vos privilèges même si vous ne cotisez pas ! SOLIDE.

À la CSD Construction, un membre qui ne travaille pas n’a pas à payer sa cotisation, mais conserve toujours ses droits et ses privilèges de membre.

Dans une industrie qui offre en moyenne aux travailleuses et travailleurs la possibilité d’effectuer environ 900 heures par année, les manques de travail sont fréquents. La CSD Construction considère qu’un syndicat de la construction qui se respecte doit servir ses membres en tout temps, y compris lorsqu’il n’effectue pas d’heures de travail dans l’industrie, et même s’il n’a pas payé de cotisations syndicales.  À la CSD Construction, les membres ont cette garantie même s’ils n’ont pas payé depuis 10 ans.

La CSD Construction est le syndicat qui permet à ses membres de payer en moyenne annuellement la cotisation syndicale la plus avantageuse de l’industrie, tout en ayant droit à des services complets, humains et de qualité.

SOLIDE.

Des services complets en tout temps.

Pour une cotisation moyenne aussi basse, la CSD Construction offre des services qui vont au-delà de la norme :

    • 11 bureaux répartis aux quatre coins du Québec;
    • des conseillers compétents qui répondent aux appels des membres dans la demi-journée;
    • des conseillers présents et faciles à rencontrer sur les chantiers;
    • une aide à la fiscalité afin de retirer le maximum d’impôt;
    • une représentation sans faille et sans frais : 100 % des frais juridiques et médicaux sont assumés par la CSD Construction, qui emploie seulement des avocats spécialisés et des experts médicaux (coût de 6 à 10 000 $ par dossier ordinaire)
    • une défense à tous les niveaux où les intérêts des membres sont en causes ex : CSST Gouvernement, Loi R-20 , juridiction de métiers, comités professionnels, face à l’employeur pour la négociation et le respect de vos conditions de travail, etc.

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