Vous voulez travailler dans l’industrie de la construction? Communiquez avec la CSD Construction!


L’industrie de la construction du Québec connaît fréquemment des hausses de mises en chantier dans plusieurs régions, demandant ainsi un nombre plus élevé de travailleurs.

La CSD Construction comble annuellement des besoins de main-d’œuvre en aidant des centaines de personnes non diplômées à intégrer l’industrie de la construction et à y travailler.

Si quelqu’un de votre entourage désire travailler dans l’industrie de la construction et possède les aptitudes pour devenir un travailleur de la construction, invitez-le à communiquer avec l’un de nos conseillers au 1 866 899-1029. Ceux-ci mettront leur expertise à profit pour l’aider dans toutes les étapes de sa démarche d’emploi.

Qu'est-ce qu'une pénurie de main-d'oeuvre? 

On considère qu’il y a pénurie de main-d’œuvre lorsque 95 % des travailleurs d’un métier ou d’une occupation sont au travail dans une région.

Afin de combler les besoins de l’industrie et d’augmenter le nombre de travailleurs disponibles, la Commission de la construction du Québec (CCQ) permet l’ajout de nouveaux travailleurs, c’est ce qu’on appelle communément « l’ouverture des bassins de main-d’œuvre » du métier ou de l’occupation dans la région dans laquelle il y a une pénurie.

De cette façon, des gens peuvent intégrer l’industrie de la construction sans avoir complété leur formation.

Évidemment, l’industrie de la construction privilégie l’accès des diplômés aux chantiers de construction, mais lors d’une pénurie de main-d’œuvre, la CCQ permet l’accès aux non-diplômés.

Chaque jour, la CCQ indique sur son site l’état de la disponibilité de la main-d’œuvre par métier et par occupation pour les 11 régions du Québec.

Comment intégrer l'industrie de la construction lors d'une ouverture d'un bassin de main-d'oeuvre? 

  1. Le futur travailleur doit identifier un métier ou occupation qui l’intéresse dans sa région, et ce, même si le bassin est fermé au moment où il entame sa démarche. Il peut contacter un conseiller de la CSD Construction qui l’assistera tout au long du processus d’ouverture de dossier.Il est important de préparer son dossier à l’avance pour être prêt le jour de l’ouverture étant donné que les bassins ne sont souvent ouverts une seule journée (8 heures) ! Un dossier complet sera réservé et acheminé en priorité à la CCQ.
  2. Le candidat doit obtenir une garantie d’emploi de 150 heures de la part d’un employeur. Cette garantie doit être officialisée par une lettre signée par cet employeur. La CSD Construction rend disponible un modèle de lettre pour aider les futurs travailleurs dans leur démarche.
  3. Il est obligatoire pour le candidat, avant même d’accéder à un chantier, de suivre le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de la construction ASP Construction.Le cours est d’une durée de 30 heures et se déroule sur deux fins de semaine. Il est offert à la CSD Construction à moindre coût et est remboursable en totalité lorsque le candidat adhère à la CSD Construction.
  4. Sur réception des documents du candidat, la CSD Construction s’engage à surveiller l’ouverture du bassin choisi, à réserver sa place de façon prioritaire dès son ouverture et à déposer son dossier complet à la CCQ.

Particularités pour les femmes :

Une femme non diplômée peut intégrer l’industrie lorsque 70 % des travailleurs d’un métier ou d’une occupation donnée d’une région sont au travail.